重庆宇海精密制造股份有限公司
璧山区聚金大道1号
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      • 招聘信息详情
      • 招聘人数
      • 工资待遇
      • 7000~10000元 
      • 工作方式
      • 全职 
      • 工作地点
      • 璧山 
      • 学历要求
      • 大专 
      • 年龄要求
      •  
      • 经验要求
      • 三年以上 
      • 性别要求
      • 不限 
      • 到岗要求
      • 面议 
      • 户口要求
      • 不限 
      岗位职责:
      1。协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行;
      2。协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
      3。搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;
      4。定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;
      5。汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
      6。负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评;
      7。负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集,协调处理考核异常或投诉情况;
      8。做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作;
      9。完成上级交办的其它临时性工作。
      其他要求:
      1。具备人力资源管理师初级/中级证书
      2。具3年以上大型企业绩效管理工作经验, 能够独立建立组织和个人绩效;
      3。具备绩效管理的专业知识,熟悉绩效管理的流程和分析方法;
      4。良好的沟通和理解能力,原则性强,逻辑思维好,数字敏感度好,并具备较强的分析解决问题的能力;

      5。具有高度的责任心和良好的团队合作精神。
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      • 企业名称
      • 重庆宇海精密制造股份有限公司 
      • 联系地址
      • 璧山区聚金大道1号 
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